广告区域

英皇体育自媒体 (中国)官方网站-ios/安卓/手机app下载

英皇体育

金融数字化的AI新解

  炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!

  实现高质量发展,是金融业一直在探索的答案。

  所有的回答中,科技一定是最核心的词汇和最关键的变量,是关于增长、竞争力的最大公约数。随着大模型技术的爆发,各家机构从AI技术创新能力的竞赛,再到技术应用能力的比拼,正推动AI对金融业态的全面重塑。

  讲好AI与数字金融结合的故事,关键在于能否用AI带来业务质效的提升,能否切实改善用户体验。作为一家技术驱动的数字金融机构,马上消费不仅具有AI技术的全方位自主研发能力,还具有AI在消费金融场景的全景落地应用能力。通过应用创新性、前瞻性和引领性的技术,这家公司正在构筑业务发展的坚实底座。

  强力度:AI助力打造极致用户体验

  技术、专利、奖项不是“花瓶”,归根结底是要满足用户需求。随着金融行业进入精耕细作的存量时代,用户体验管理能力正成为增加用户粘性的着力点。AI技术的应用,为用户体验管理打开了新思路。金融机构在历经多年的“跑马圈地”后,纷纷思考“如何利用AI技术提升用户体验”,构筑新的竞争壁垒。

  马上消费自成立之初便开始深耕数智化的体验管理,从早期建立客服中心、智能客服平台系统等基础设施,再到搭建数据分析体系,实践全链路体验洞察优化改进,逐步形成用户服务全链路的数智化体验管理。

  通过大数据监测、分析体验数据和运营数据,马上消费建立了360°感知用户体验的数据整合平台,通过多旅程、多维度系统性协同定义、匹配用户画像,去全面洞察并满足用户的真实需求,进而构建起一个可动态监测、闭环迭代的全面体验管理模型,推动产品、技术、智能渠道服务等不同部门结合自身指标,持续迭代用户体验。

  在智能客服的底层能力上,该公司采用自主研发的人机对话系统架构,以深度学习、机器学习、增强学习等核心AI算法为基础,可实现意图识别、意图预测、上下文理解等核心服务能力,为1.8亿用户提供了“千人千面”的精准智能服务。

  这些细节上的打磨,有力提升了金融服务的效益和质量。据了解,马上消费基于大模型驱动的金融智能客服,整体用户满意度超过98%,客服团队效率提升10倍,用户好评率提升23%。

  提精度:AI构建个性化营销闭环

  体验是留住用户的关键内核,营销能力则是获客的外生动力。如何把握住数字时代的用户,如何精准洞察、快速响应用户需求,实现极致体验?答案也在大数据和AI中。

  麦肯锡的研究数据显示,成功的数字化营销能让银行销售生产率提高20%,用户流失率下降25%,交叉销售成功率提高160%。据马上消费业务负责人介绍,目前马上消费已经逐步将“AI+数据”技术引入到营销素材投放、千人千面的个性化推荐等运营场景中。例如,投前配置上,系统可通过AIGC生产投放素材。紧接着,海量的营销素材进入多模态智能合规审核流程,不仅从整体上提升了营销素材的合规性,也极大地释放了人力压力。

  据了解,相比广告代理商的人工监测,马上消费的智能广告投放系统,能够实现24小时在线监测,并实时对衰退信号进行预警和调控,降低无效广告的资源浪费,大大提升了广告投放效率。将来,这项能力将进一步迭代,实现机器和人的协作互补,实现自主投放获客,进一步精细营销的颗粒度,提质增效。

  第三方数据显示,马上消费自营平台安逸花App月活跃用户达1500万,稳居行业前列。据介绍,基于当下主流的CTP+MA技术,结合AI心理学,马上消费搭建了十几个数智化决策模型,针对用户不同生命周期逐步完善用户画像和标签体系,并实现千人千面的个性化落地页,精准触达用户差异化个性化需求及体验。此外,安逸花还能实现远程更新离线包,免去了因APP频繁上线新版本、用户手动更新的麻烦。

  正如马上消费技术研发部高级总监吴鹏(金麒麟分析师)所说,马上消费在技术研发上力图将优雅的设计理念融入复杂的金融业务,从业务架构、系统架构、数据架构、技术架构上尽可能做到良好的可扩展性、高可用性,为更精细化的服务奠定坚实基础。

  增厚度:AI织密风控防线

  金融行业是践行数字化变革科技投入最大、产出最丰厚的战场之一。金融风险管理作为金融的核心业务领域,更是高标准实践前沿科技的先行军。

  近年来,金融风险管理业务全面线上化、智能化的变革在不断提速。马上消费认为,以数字化可信AI决策能力,是提高精准度和效率重要手段。

  经过多年实践,马上消费已建成并全面应用“系统可信、工程可信、数据可信”的高度成熟数字化可信能力的第四代大数据智能决策一体化平台。该平台在超大规模数据决策资产管理、高效敏捷仿真训练迭代、高稳定性、高效能弹性容量管理的保障下,使得全场景风险智能决策体系具备行业领先的迭代进化能力。

  什么是可信AI决策能力?马上消费风控负责人拆解道,“过去一年,公司授信审批、提现审批的策略复杂度提升150%,审批并发提升近100%,模型并发提升超110%,变量并发提升200%,在风控决策、数据计算难度持续加倍的挑战下,马上消费在风控审批效率上不降反升,风控审批耗时下降近50%,真正做到了风控能力的质效齐升。这背后,正是马上消费算力和治理水平全面提升的重要表现。

  更为关键的是,新平台在满足高频策略决策的同时还能保障生产的平稳运行,在全年近万次的策略高频迭代基础上,通过平台的智能运维、智能仿真验证、智能监控运营能力主动发现、拦截变更质量问题和线上突发问题近120次,实现生产99.999%的稳定运行的系统可信能力。

  风控技术的不断精进,支撑马上消费在数字化可信AI决策能力上实现更加复杂的功能。比如建设具备全场景策略数据链路的影响分析能力,能够自动化对链路问题传导进行影响分析和问题归因,以此实现对复杂智能决策体系的数据资产管理治理,提升应用价值和应用效率。截止目前,马上消费实现了共计14万+智慧空间特征、2000+模型在全场景智能决策的应用管理运营。

  强大算力、稳健平台、智能系统化归因分析,构建出业务发展的坚实底座,建立起了一道坚不可摧的防线。

  多年来,马上消费一直致力于AI科技研发,结合真实业务场景,不断建设面向未来的AI基础设施,构建安全、稳定、可信的全栈智能,实现业务全价值链共享数据资产,建设以数据为中心的高效高稳定性高弹性计算体系,支撑组织具备智能决策生态进化能力,让因果推理更精准,并具备对抗学习能力、鲁棒性。当前,可信AI决策能力已成为马上消费1.8亿用户的安全卫士、业务发展的智能引擎。

  数智化时代,“以用户为中心”不仅仅是理念和情怀,更是实打实的AI技术角力。所有领跑高质量发展之路的企业,正以AI为桨,驶向数智化的蓝海。

月薪30k(月薪30K是什么意思)

本文目录一览:

Java程序员需要什么技术能力,才能拿到月薪30k?

作为Java程序员,需要掌握以下关键技术:Java语言基础:熟练掌握Java编程语言,包括数据类型、控制流、异常处理、面向对象编程等基础概念和语法。

Navicat是Java程序员必备的工作伙伴,能够有力的简化数据库的管控、降低数据库成本,使用户界面更加直觉化。此外快速高效、价格便宜是Navicat的另一优势。也正因为这些优势,受到世界各大企业、政府、教育机构的喜爱。

团队协作能力在大型研发团队中,Java程序员需要与他人紧密合作。缺乏团队协作能力的人难以胜任这一角色。南昌IT培训提醒你,要想在Java领域取得成功,团队协作能力是必备要素。

如何成为月薪30k的程序员

小公司或者非互联网企业拿30K的不太可能是码农了,应该已经转管理。还有区域问题,这个是不在我的考虑范围内 因为除了北上广深杭,其他地方也很难达到。

DevOps专家 这又是另一个令人振奋的职业,尤其适合已经拥有一定经验的程序员。目前市场对于DevOps专家的需求仍然旺盛,而且工作内容主要集中在自动化层面。

月薪30K以上的前端们的工作内容是什么呢?WEBAPP开发 Web或者互联网的核心哲学理念有三点:去中心化、避免信息孤岛、万物互联。

在现实生活当中,虽然很多程序员的薪水确实比较高,但能够通过接私活获得每月30K以上的人并不多,这样的人在一线城市也属于凤毛麟角,所以这个问题根本就不具备代表性。程序员确实可以接一定的私活。

想要从零开始成为程序员,先不要着急的去学习,而是先要去了解程序员。

30k16薪是什么意思

K的K,就是千的意思,30K也就是3万,指月薪。30K16薪,也就是每个月3万工资,并且可以拿到16个月的工资。

-30K16薪的意思是工资为15-30K左右,一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。

薪指的是每年给到16个月的薪水。16薪是一种公司福利制度,工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的,这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利,是一种吸引员工的福利待遇。

中信保诚人寿去年亏损8.27亿元 近两年投诉激增引监管关注

  来源:华夏时报

  记者 吴敏

  受投资端拖累,“银行系”险企增收不增利成普遍状态,中信保诚人寿亦不例外。

  中信保诚人寿披露的2023年四季度偿付能力报告显示,该公司去年全年实现保险业务收入316亿元,同比微增0.01%。净利润则由盈转亏,为-8.27亿元。

  对于净利润亏损的原因及将采取哪些手段扭亏等问题,《华夏时报》记者曾联系中信保诚人寿相关负责人采访,但对方未予回复。

  除了净利润出现亏损外,当前中信保诚人寿还面临偿付能力压力。不过,该公司去年底曾公告拟增加注册资本25亿元,若增资获批, 其偿付能力也将获得提升。

  净利润由盈转亏

  成立于2000年的中信保诚人寿,由中国中信金融控股有限公司和英国保诚集团股份有限公司联合发起创建,总部设在北京,注册资本金为23.6亿元。

  得益于股东优势,展业后的中信保诚人寿逐步打开市场,成为全国性寿险公司,其经营发展也相对稳健。据本报记者梳理,2016年至2022年,该公司实现保费收入分别为82.3亿元、120亿元、154亿元、213.4亿元、233.6亿元、268.3亿元、312亿元。同期净利润分别为7亿元、10.5亿元、11亿元、18.2亿元、25.3亿元、28亿元、9.4亿元。

  但依靠承保和投资双轮驱动的保险业,在2023年遭遇了规模和利润的双向承压,中信保诚人寿亦不例外。2023年,中信保诚人寿实现保费收入316亿元,同比微涨0.01%。净利润由盈转亏,为-8.27亿元。

  对于净利润下滑的原因,中信保诚人寿方面未进行回复,但当前亏损也是中小险企的普遍现象。中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英在接受《华夏时报》记者采访时表示,低利率环境下,投资市场的波动和不确定性对保险公司的投资收益造成了负面影响,尤其是权益类投资带来较大亏损。另外,与大型险企相比,中小险企在人才和技术方面有着明显的短板,在产品设计、风控措施和资金募集方面能力较弱,也是导致亏损的原因之一。

  作为险企风险管理能力的重要指标,偿付能力一直是监管关注的重点。中信保诚人寿披露的2023年四季度偿付能力报告显示,该公司核心偿付能力充足率为94.04%,综合偿付能力充足率为187.88%,较上一季度均有所下滑,而根据预测,该公司下一季度核心及综合偿付能力充足率将进一步下滑至74.2%、148.4%。

  在首都经贸大学农村保险研究所副所长李文中看来,针对核心偿付能力充足率较低的情形,险企应当采取增资、发行永续债券等方式来补充资本或者通过调整资产负债结构降低最低资本要求来改善公司的核心偿付能力充足率。

  记者注意到,去年12月,中信保诚人寿曾公告拟增资25亿元,由现有股东按照原持股比例等比例增资,增资后该公司注册资本将由23.6亿元增加至48.6亿元。

  中信保诚人寿方面在报告中表示,增资事项正积极与国家金融监督管理总局沟通,相关审批正在进行中。若增资获批准,则下季度核心偿付能力充足率预测数约为95%、综合偿付能力充足率预测数约为186%。

  需加强合规管理

  除了需要缓解偿付能力压力,中信保诚人寿还需加强公司治理和合规管理。

  “2019年以来,我司过往年度潜在风险事件有所显现,接受监管检查引发行政处罚的数量有所增加。”中信保诚人寿方面在报告中坦言,经综合评估,公司当前操作风险面临的主要挑战为严监管形势下受到监管措施、行政处罚的合规风险。

  此言不虚,2022年中信保诚人寿收到投诉案件大幅增长,共受理投诉案件6906件。投诉案件大幅增长也引起了监管部门的关注。该公司2023年一季度偿付能力报告显示,2022年11月11日,银保监会消保局就消费投诉【进入黑猫投诉】2022年第三季度增长明显问题约谈了总经理,约谈事项为公司近两年消费投诉等情况,并提出监管要求。

  “销售误导引发的投诉指标超限,以及个别机构持续率仍处于较 低水平等问题仍需持续关注。”中信保诚人寿方面在2023年一季报中说道。

  事实上,2023年中信保诚人寿多次遭受监管处罚。具体来看,2023年4月,焦作银保监局下发行政处罚决定书,其中因未按规定注销已离职个人保险代理人执业登记、财务数据不真实问题,对焦作中支罚款16.5万元。因财务数据不真实问题,对时任焦作中支副总经理警告,并处罚款1万元;对时任焦作银保部经理警告,并处罚款2万元。

  2023年6月,山东银保监局下发行政处罚决定书,其中因唆使诱导保险代理人违背诚信义务问题,对山东分公司警告,并处罚款1万元。因威海中支存在通过虚假绩效工资套取费用问题,对威海中支责令改正,并处罚款13万元;对时任威海中支总经理助理兼银保部经理警告,并处罚款2万元。

  2023年8月,国家金融监督管理总局湖北监管局下发行政处罚决定书,因存在编制虚假资料的行为,对湖北分公司罚款17万元;对2名相关责任人分别予以警告并罚款2万元。

  2023年11月,国家金融监督管理总局福建监管局出具行政处罚决定书,因虚列工资绩效、代理人相互挂单的问题,责令福建分公司予以改正,并处45万元罚款;对时任3名相关责任人给予警告,并分别处9.5万元、9.5万元、1万元罚款。

  2023年12月,国家金融监督管理总局芜湖监管分局出具行政处罚决定书,因未按规定进行代理人执业登记管理、未按规定委托个人保险代理人、给予投保人保险合同外利益的问题,对芜湖中支给予警告,并处7万元罚款;对时任1名相关责任人给予警告,并处2.1万元罚款。

  不仅如此,2023年10月,国家金融监督管理总局还就中信保诚人寿公司治理项下个别问题对其进行监管约谈。

  在李文中看来,险企出现违规问题,从外因来看,主要是市场竞争比较激烈导致保险公司不按报备条款销售产品来争抢业务。从内因来看,就是保险公司内控机制不健全,合规管理存在漏洞。

  “保险公司受到行政处罚会有损公司的声誉,导致一些潜在的客户会放弃与公司的交易,而且有些大客户在开展保险招标时明确要求参加投保的保险公司没有受到重大行政处罚。”李文中说道。

  对此,中信保诚人寿方面在最新的季报中表示,公司坚守依法合规,坚持守正创新,依照党和国家大政方针、监管新规,紧密围绕公司高质量发展目标和风险战略目标,完善合规内控与操作风险偏好体系。同时进一步深化合规内控与操作风险的一体化管理,为公司高质量可持续稳健发展保驾护航。